TUYỂN SINH LỚP TRUNG CẤP NGÀNH HÀNH CHÍNH VĂN THƯ
- Th?ba - 06/06/2023 04:30
- In ra
- Đóng cửa s?này
Nghành văn thư hành chính là gì? Những đặc điểm của văn thư hành chính? Kiến thức và k?năng cần có của văn thư hành chính? Hãy cùng chúng tôi tìm hiểu những thông tin hữu ích của ngành văn thư hành chính ?bài viết dưới đây.
I. VĂN THƯ HÀNH CHÍNH LÀ GÌ?
- Văn thư hành chính là một loại th?tục bao gồm tất c?các công việc v?xây dựng văn bản trong hoạt động quản lý của các cơ quan nhà nước và việc t?chức quản lý, giải quyết các văn bản trong các cơ quan đó.
- Đ?duy trì hoạt động ổn định, các công ty, doanh nghiệp đều phải s?dụng những giấy t?liên quan đến xây dựng chính sách, lập k?hoạch, đ?xuất, kiến nghị?và rất cần đến b?phận hành chính văn thư. Chính vì th? ngành hành chính văn thư không th?thiếu trong mọi doanh nghiệp.
- Tùy theo đặc trưng và mô hình t?chức của mỗi doanh nghiệp, nhân viên văn thư hành chính s?thực hiện các công việc trong phạm vi và quyền hạn trách nhiệm của h? Những nhân viên này s?thực hiện các công việc hành chính văn phòng nói chung tùy theo s?phân công công việc của mỗi đơn v?
II. KIẾN THỨC VÀ K?NĂNG CẦN CÓ CỦA VĂN THƯ HÀNH CHÍNH
- V?kiến thức:
+ trình bày được v?trí, ý nghĩa, tác dụng và nội dung của công tác văn thư trong các cơ quan, t?chức;
+ trình bày được những loại văn bản, thẩm quyền ban hành, th?thức và k?thuật trình bày văn bản;
+ giải thích được quy trình t?chức quản lý văn bản đến, quy trình quản lý văn bản đi;
+ trình bày được phương pháp lập h?sơ và giao nộp h?sơ, tài liệu vào lưu tr?cơ quan;
+ trình bày được những quy định v?quản lý, bảo quản và s?dụng con dấu;
+ ứng dụng được kiến thức tin học vào soạn thảo, x?lý văn bản; quản lý, chuyển giao văn bản và lập h?sơ trong môi trường mạng;
+ x?lý được những tình huống phát sinh trong thực thi nhiệm v?văn thư;
+ giúp được Chánh văn phòng, phó Chánh văn phòng, Trưởng phòng hành chính kiểm tra, hướng dẫn việc xác định h?sơ và lập h?sơ của cán b? công chức, viên chức trong văn phòng;
+ giúp được Chánh văn phòng hoặc Trưởng phòng Hành chính kiểm tra, hướng dẫn công tác văn thư ?các đơn v?trực thuộc;
+ hướng dẫn đư?nghiệp v?văn thư cho cán b?có trình đ?nghiệp v?thấp hơn
- V?k?năng:
+ phát hiện được những văn bản ban hành thiếu hoặc sai th?thức;
+ vận dụng được phương pháp và k?thuật soạn thảo văn bản đ?soạn thảo một s?văn bản v?công tác văn thư;
+ thực hiện thành thạo các thao tác của văn bản đi bao gồm: kiểm tra th?thức, hình thức và k?thuật trình bày văn bản, đóng dấu văn bản, đăng ký văn bản đi bằng máy vi tính và bằng s?
+ thực hành thành thạo các thao tác của văn bản đến bao gồm: tiếp nhận, kiểm tra, phân loại, bóc bì, đóng dấu đến, ghi s? ngành đến, đăng ký văn bản đến bằng máy vi tính và bằng s?
+ thực hiện thành thạo các bước làm th?tục sao và ban hành bản sao văn bản;
+ xác định chính xác h?sơ cần lập trong cơ quan, đơn v?
+ lập tương đối thành thạo h?sơ công việc, h?sơ nguyên tắc và h?sơ nhân s?
+ hướng dẫn được phương pháp lập h?sơ;
+ làm thành thạo những th?tục và giao nộp h?sơ vào lưu tr?cơ quan;
+ có kinh nghiệm thành thạo các thao tác soạn thảo văn bản trên máy vi tính và quản lý văn bản đến, văn bản đi và lập h?sơ trong môi trường mạng;
+ k?thuật đánh máy văn bản đạt tốc đ?100 đập/phút;
+ sư dụng thành thạo các thiết b?chuyên ngành;
+ viết bìa h?sơ, bì văn bản, giấy giới thiệu, đăng ký văn bản đến, văn bản đi, ch?rõ ràng.
III. THÔNG TIN TUYỂN SINH
1. Đối tượng tuyển sinh:
- Văn thư hành chính là một loại th?tục bao gồm tất c?các công việc v?xây dựng văn bản trong hoạt động quản lý của các cơ quan nhà nước và việc t?chức quản lý, giải quyết các văn bản trong các cơ quan đó.
- Đ?duy trì hoạt động ổn định, các công ty, doanh nghiệp đều phải s?dụng những giấy t?liên quan đến xây dựng chính sách, lập k?hoạch, đ?xuất, kiến nghị?và rất cần đến b?phận hành chính văn thư. Chính vì th? ngành hành chính văn thư không th?thiếu trong mọi doanh nghiệp.
- Tùy theo đặc trưng và mô hình t?chức của mỗi doanh nghiệp, nhân viên văn thư hành chính s?thực hiện các công việc trong phạm vi và quyền hạn trách nhiệm của h? Những nhân viên này s?thực hiện các công việc hành chính văn phòng nói chung tùy theo s?phân công công việc của mỗi đơn v?
II. KIẾN THỨC VÀ K?NĂNG CẦN CÓ CỦA VĂN THƯ HÀNH CHÍNH
- V?kiến thức:
+ trình bày được v?trí, ý nghĩa, tác dụng và nội dung của công tác văn thư trong các cơ quan, t?chức;
+ trình bày được những loại văn bản, thẩm quyền ban hành, th?thức và k?thuật trình bày văn bản;
+ giải thích được quy trình t?chức quản lý văn bản đến, quy trình quản lý văn bản đi;
+ trình bày được phương pháp lập h?sơ và giao nộp h?sơ, tài liệu vào lưu tr?cơ quan;
+ trình bày được những quy định v?quản lý, bảo quản và s?dụng con dấu;
+ ứng dụng được kiến thức tin học vào soạn thảo, x?lý văn bản; quản lý, chuyển giao văn bản và lập h?sơ trong môi trường mạng;
+ x?lý được những tình huống phát sinh trong thực thi nhiệm v?văn thư;
+ giúp được Chánh văn phòng, phó Chánh văn phòng, Trưởng phòng hành chính kiểm tra, hướng dẫn việc xác định h?sơ và lập h?sơ của cán b? công chức, viên chức trong văn phòng;
+ giúp được Chánh văn phòng hoặc Trưởng phòng Hành chính kiểm tra, hướng dẫn công tác văn thư ?các đơn v?trực thuộc;
+ hướng dẫn đư?nghiệp v?văn thư cho cán b?có trình đ?nghiệp v?thấp hơn
- V?k?năng:
+ phát hiện được những văn bản ban hành thiếu hoặc sai th?thức;
+ vận dụng được phương pháp và k?thuật soạn thảo văn bản đ?soạn thảo một s?văn bản v?công tác văn thư;
+ thực hiện thành thạo các thao tác của văn bản đi bao gồm: kiểm tra th?thức, hình thức và k?thuật trình bày văn bản, đóng dấu văn bản, đăng ký văn bản đi bằng máy vi tính và bằng s?
+ thực hành thành thạo các thao tác của văn bản đến bao gồm: tiếp nhận, kiểm tra, phân loại, bóc bì, đóng dấu đến, ghi s? ngành đến, đăng ký văn bản đến bằng máy vi tính và bằng s?
+ thực hiện thành thạo các bước làm th?tục sao và ban hành bản sao văn bản;
+ xác định chính xác h?sơ cần lập trong cơ quan, đơn v?
+ lập tương đối thành thạo h?sơ công việc, h?sơ nguyên tắc và h?sơ nhân s?
+ hướng dẫn được phương pháp lập h?sơ;
+ làm thành thạo những th?tục và giao nộp h?sơ vào lưu tr?cơ quan;
+ có kinh nghiệm thành thạo các thao tác soạn thảo văn bản trên máy vi tính và quản lý văn bản đến, văn bản đi và lập h?sơ trong môi trường mạng;
+ k?thuật đánh máy văn bản đạt tốc đ?100 đập/phút;
+ sư dụng thành thạo các thiết b?chuyên ngành;
+ viết bìa h?sơ, bì văn bản, giấy giới thiệu, đăng ký văn bản đến, văn bản đi, ch?rõ ràng.
III. THÔNG TIN TUYỂN SINH
1. Đối tượng tuyển sinh:
- Tốt nghiệp THPT và tương đương
- Người đã có bằng tốt nghiệp Trung cấp, Cao đẳng, Đại học
2. Hình thức tuyển sinh: Xét tuyển
3. Thời gian và Hình thức đào tạo:
3. Thời gian và Hình thức đào tạo:
- Thời gian đào tạo: Liên h?đ?có thời gian đào tạo phù hợp
- Hình thức đào tạo: Linh hoạt và phù hợp với mọi đối tượng
4. Thời gian tuyển sinh: Phát hình và nhận h?sơ liên tục trong năm
5. H?sơ xét tuyển:
+ Bằng tốt nghiệp THPT và Bằng tốt nghiệp TC/CĐ/ĐH: bản sao công chứng
+ Học b?THPT và Bảng điểm TC/CĐ/ĐH: bản sao công chứng
+ Sơ yếu lý lịch có đóng dấu của chính quyền địa phương
+ Căn cước công dân: bản sao công chứng
+ Giấy khai sinh: bản sao công chứng
+ Giấy khám sức khỏe (lưu ý không quá 6 tháng k?t?ngày nộp h?sơ)
+ 04 ảnh (3*4) (lưu ý không quá 6 tháng k?t?ngày nộp h?sơ)
+ Giấy t?ưu tiên khác (nếu có)
ĐỊA ĐIỂM NHẬN H?SƠ
5. H?sơ xét tuyển:
+ Bằng tốt nghiệp THPT và Bằng tốt nghiệp TC/CĐ/ĐH: bản sao công chứng
+ Học b?THPT và Bảng điểm TC/CĐ/ĐH: bản sao công chứng
+ Sơ yếu lý lịch có đóng dấu của chính quyền địa phương
+ Căn cước công dân: bản sao công chứng
+ Giấy khai sinh: bản sao công chứng
+ Giấy khám sức khỏe (lưu ý không quá 6 tháng k?t?ngày nộp h?sơ)
+ 04 ảnh (3*4) (lưu ý không quá 6 tháng k?t?ngày nộp h?sơ)
+ Giấy t?ưu tiên khác (nếu có)
ĐỊA ĐIỂM NHẬN H?SƠ
- Cơ s?1: Phòng 407, Nhà A2, ngõ 4, Dương Khuê, Mai Dịch, Hà Nội
- Cơ s?2: S?273 Nguyễn Trãi, p.Quyết Thắng, tp. Lai Châu, tỉnh Lai Châu
LIÊN H?TUYỂN SINH
- Điện thoại: 098.151.6363 ?096.144.9191
- Email: [email protected]
- Website: //cobc-wv.com