TUYỂN SINH LỚP TRUNG CẤP K?TOÁN
- Th?tư - 24/05/2023 23:11
- In ra
- Đóng cửa s?này
K?toán doanh nghiệp là b?phận có vai trò hết sức quan trong h?thông hoạt động của doanh nghiệp. Vậy chức năng, nhiệm v?chính của k?toán doanh nghiệp là gì? Hãy cung chúng tôi đi tìm hiểu những thông tin hữu ích đó ?bài viết dưới đây.
I. K?TOÁN DOANH NGHIỆP LÀ GÌ?
K?toán doanh nghiệp là người có nhiệm v?thu thập, x?lý, kiểm tra, phân tích và cung cấp thông tin tài chính, thông tin kinh t?dưới hình thức giá tr? hiện vật, thời gian lao động. Đối với hoạt động kinh doanh và sản xuất của doanh nghiệp, k?toán doanh nghiệp có vai trò rất quan trọng, và thường được chua thành hai b?phận chính là k?toán thu?và k?toán nội b?
- K?toán thu?chịu trách nhiệm giúp doanh nghiệp vận hành theo đúng quy định, ch?tài của pháp luật s?tại hiện hành. Đây là b?phận đảm bảo cho doanh nghiệp thực hiện đầy đ?trách nhiệm, nghĩa v?với Nhà nước cũng như có th?tiếp cận kịp thời, chính xác vpwos các chính sách, ưu đãi mà Nhà nước h?tr?cho doanh nghiệp.
- K?toán nội b?(k?toán quản tr?: là b?phận có trách nhiệm tập hợp tất c?những phát sinh trong thực t?hoạt động của doanh nghiệp đ?cho ra s?liệu chính xác với quá trình hoạt động thực t?của doanh nghiệp.
II. NHỮNG YÊU CẦU ĐỐI VỚI MỘT K?TOÁN DOANH NGHIỆP
- Nắm vững kiến thức, nghiệp v?chuyên môn: là một công việc đòi hỏi đ?chính xác cao, luôn phải tuân theo các nguyên tắc, k?toán cũng như quy định của pháp luật và thu? Chính vì vậy mà một người k?toán cần phải nắm vững kiến thức, cùng với với các nghiệp v?chuyên môn đ?không mắc phải những sai sót làm ảnh hưởng đến doanh nghiệp.
- Luôn cập nhật các quy định pháp luật: là công việc có liên quan mật thiết đến pháp luật và phải tuân th?các quy định, nguyên tắc nên việc cập nhật các quy định pháp luật một cách thường xuyên, cấp thiết là điều bắt buộc.
- Nâng cao trình đ?ngoại ng? tin học văn phòng: các k?năng ngoại ng? tin học cũng là nền tảng vững chắc cho người k?toán trong suốt quá trình làm việc của mình, Ngoại ng?s?giúp người k?toán tiếp cận được nhiều nguồn tài liệu tham khảo cũng như tin học là cánh tay đắc lực trong quá trình x?lý, tính toán s?liệu và lập các báo cáo.
- Kh?năng phân tích, tư duy logic: là một yêu cầu cũng không kém phần quan trọng đối với một k?toán. Với kh?năng phân tích, tư duy logic đ?có th?biến các s?liệu trên các báo cáo k?toán thành thông tin hữu ích trong quá trình cung cấp, tư vấn, góp ý cho ch?doanh nghiệp đưa ra quyết định, xây dựng k?hoạch.
- Rèn luyện k?năng giao tiếp và đàm phán: là những k?năng cần thường xuyên rèn luyện, không ngừng nâng cao đ?s?dụng trong quá trình làm việc, thuyết trình s?liệu cho lãnh đạo hoặc đưa ra ý kiến đóng góp cho doanh nghiệp.
- Trung thực, cẩn thận và t?m? các thông tin, s?liệu, báo cáo của k?toán có ảnh hưởng rất lớn đến quá trình ra quyết định, lập k?hoạch của doanh nghiệp cũng như ảnh hưởng đến việc tuân th?pháp luật của doanh nghiệp. Vì vậy, mà người k?toán cần phải trung thực, cẩn thận và t?m?trong công việc của mình đ?không mắc phải những sai sót làm ảnh hưởng đến doanh nghiệp.
- Nguyên tắc, có tinh thần k?luật: người k?toán cũng cần làm việc có nguyên tắc, tuân th?nguyên tắc và có tinh thần k?luật cao đ?đảm bảo hoàn thành công việc đang đảm nhận đúng theo quy định.
- M?rộng mối quan h?c?trong lẫn ngoài doanh nghiệp: là một trong những k?năng mềm không th?thiếu đối với một k?toán. Nó s?giúp k?toán tiếp xúc được nhiều người, được học hỏi thêm kinh nghiệm và áp dụng đ?nâng cao chất lượng công việc của bản thân.
III. THÔNG TIN TUYỂN SINH
1. Đối tượng tuyển sinh:
K?toán doanh nghiệp là người có nhiệm v?thu thập, x?lý, kiểm tra, phân tích và cung cấp thông tin tài chính, thông tin kinh t?dưới hình thức giá tr? hiện vật, thời gian lao động. Đối với hoạt động kinh doanh và sản xuất của doanh nghiệp, k?toán doanh nghiệp có vai trò rất quan trọng, và thường được chua thành hai b?phận chính là k?toán thu?và k?toán nội b?
- K?toán thu?chịu trách nhiệm giúp doanh nghiệp vận hành theo đúng quy định, ch?tài của pháp luật s?tại hiện hành. Đây là b?phận đảm bảo cho doanh nghiệp thực hiện đầy đ?trách nhiệm, nghĩa v?với Nhà nước cũng như có th?tiếp cận kịp thời, chính xác vpwos các chính sách, ưu đãi mà Nhà nước h?tr?cho doanh nghiệp.
- K?toán nội b?(k?toán quản tr?: là b?phận có trách nhiệm tập hợp tất c?những phát sinh trong thực t?hoạt động của doanh nghiệp đ?cho ra s?liệu chính xác với quá trình hoạt động thực t?của doanh nghiệp.
II. NHỮNG YÊU CẦU ĐỐI VỚI MỘT K?TOÁN DOANH NGHIỆP
- Nắm vững kiến thức, nghiệp v?chuyên môn: là một công việc đòi hỏi đ?chính xác cao, luôn phải tuân theo các nguyên tắc, k?toán cũng như quy định của pháp luật và thu? Chính vì vậy mà một người k?toán cần phải nắm vững kiến thức, cùng với với các nghiệp v?chuyên môn đ?không mắc phải những sai sót làm ảnh hưởng đến doanh nghiệp.
- Luôn cập nhật các quy định pháp luật: là công việc có liên quan mật thiết đến pháp luật và phải tuân th?các quy định, nguyên tắc nên việc cập nhật các quy định pháp luật một cách thường xuyên, cấp thiết là điều bắt buộc.
- Nâng cao trình đ?ngoại ng? tin học văn phòng: các k?năng ngoại ng? tin học cũng là nền tảng vững chắc cho người k?toán trong suốt quá trình làm việc của mình, Ngoại ng?s?giúp người k?toán tiếp cận được nhiều nguồn tài liệu tham khảo cũng như tin học là cánh tay đắc lực trong quá trình x?lý, tính toán s?liệu và lập các báo cáo.
- Kh?năng phân tích, tư duy logic: là một yêu cầu cũng không kém phần quan trọng đối với một k?toán. Với kh?năng phân tích, tư duy logic đ?có th?biến các s?liệu trên các báo cáo k?toán thành thông tin hữu ích trong quá trình cung cấp, tư vấn, góp ý cho ch?doanh nghiệp đưa ra quyết định, xây dựng k?hoạch.
- Rèn luyện k?năng giao tiếp và đàm phán: là những k?năng cần thường xuyên rèn luyện, không ngừng nâng cao đ?s?dụng trong quá trình làm việc, thuyết trình s?liệu cho lãnh đạo hoặc đưa ra ý kiến đóng góp cho doanh nghiệp.
- Trung thực, cẩn thận và t?m? các thông tin, s?liệu, báo cáo của k?toán có ảnh hưởng rất lớn đến quá trình ra quyết định, lập k?hoạch của doanh nghiệp cũng như ảnh hưởng đến việc tuân th?pháp luật của doanh nghiệp. Vì vậy, mà người k?toán cần phải trung thực, cẩn thận và t?m?trong công việc của mình đ?không mắc phải những sai sót làm ảnh hưởng đến doanh nghiệp.
- Nguyên tắc, có tinh thần k?luật: người k?toán cũng cần làm việc có nguyên tắc, tuân th?nguyên tắc và có tinh thần k?luật cao đ?đảm bảo hoàn thành công việc đang đảm nhận đúng theo quy định.
- M?rộng mối quan h?c?trong lẫn ngoài doanh nghiệp: là một trong những k?năng mềm không th?thiếu đối với một k?toán. Nó s?giúp k?toán tiếp xúc được nhiều người, được học hỏi thêm kinh nghiệm và áp dụng đ?nâng cao chất lượng công việc của bản thân.
III. THÔNG TIN TUYỂN SINH
1. Đối tượng tuyển sinh:
- Tốt nghiệp THPT và tương đương
- Người đã có bằng tốt nghiệp Trung cấp, Cao đẳng, Đại học
2. Hình thức tuyển sinh: Xét tuyển
3. Thời gian và Hình thức đào tạo:
3. Thời gian và Hình thức đào tạo:
- Thời gian đào tạo: Liên h?đ?có thời gian đào tạo phù hợp
- Hình thức đào tạo: Linh hoạt và phù hợp với mọi đối tượng
4. Thời gian tuyển sinh: Phát hình và nhận h?sơ liên tục trong năm
5. H?sơ xét tuyển:
+ Bằng tốt nghiệp THPT và Bằng tốt nghiệp TC/CĐ/ĐH: bản sao công chứng
+ Học b?THPT và Bảng điểm TC/CĐ/ĐH: bản sao công chứng
+ Sơ yếu lý lịch có đóng dấu của chính quyền địa phương
+ Căn cước công dân: bản sao công chứng
+ Giấy khai sinh: bản sao công chứng
+ Giấy khám sức khỏe (lưu ý không quá 6 tháng k?t?ngày nộp h?sơ)
+ 04 ảnh (3*4) (lưu ý không quá 6 tháng k?t?ngày nộp h?sơ)
+ Giấy t?ưu tiên khác (nếu có)
ĐỊA ĐIỂM NHẬN H?SƠ
5. H?sơ xét tuyển:
+ Bằng tốt nghiệp THPT và Bằng tốt nghiệp TC/CĐ/ĐH: bản sao công chứng
+ Học b?THPT và Bảng điểm TC/CĐ/ĐH: bản sao công chứng
+ Sơ yếu lý lịch có đóng dấu của chính quyền địa phương
+ Căn cước công dân: bản sao công chứng
+ Giấy khai sinh: bản sao công chứng
+ Giấy khám sức khỏe (lưu ý không quá 6 tháng k?t?ngày nộp h?sơ)
+ 04 ảnh (3*4) (lưu ý không quá 6 tháng k?t?ngày nộp h?sơ)
+ Giấy t?ưu tiên khác (nếu có)
ĐỊA ĐIỂM NHẬN H?SƠ
- Cơ s?1: Phòng 407, Nhà A2, ngõ 4, Dương Khuê, Mai Dịch, Hà Nội
- Cơ s?2: S?273 Nguyễn Trãi, p.Quyết Thắng, tp. Lai Châu, tỉnh Lai Châu
LIÊN H?TUYỂN SINH
- Điện thoại: 098.151.6363 ?096.144.9191
- Email: [email protected]
- Website: //cobc-wv.com